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1、人力资源分为六个模块,其中一个是员工关系,这是最难以捉摸的。因为人和人打交道的方式不同,如何做好员工关系?边肖谈了自己的看法。
2、多去基层科室。人事部门和基础部门之间往往有一堵墙甚至几堵墙,这往往导致我们除了工作之外很少去基础部门。所以要做好员工关系,首先要去基础部,和基础部的员工沟通。
3、与团队成员相处融洽。如果你想有一个好的员工关系,你有必要和他的同事搞好关系,他们会告诉你他的情况。
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